Make Your Change

im Team

Stellen Sie sich vor …

… in Ihrem Team wirken die unterschiedlichen Stärken aller Kolleginnen und Kollegen optimal zusammen. Die Führung bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Reibung und Konflikt als Chance gesehen wird. Man traut sich ehrlich und konstruktiv zu diskutieren. Es entstehen neue Ideen und Prozessverbesserungen. Alle kooperieren und verfolgen ein gemeinsames Ziel.

Unsere Autos bringen wir zum TÜV, unseren Körper zum Check up. Was hält uns davon ab, regelmäßig die Team-Performance zu reflektieren und kritische Entwicklungen frühzeitig aufzulösen? Was hindert uns, konstruktiv Feedback zu geben und aus Fehlern zu lernen?
Sagen Sie mir, was Sie erreichen wollen. Ich entwickle für Sie ein passgenaues Konzept und begleite Ihr Team auf dem Weg – zum Dream Team. Wollen Sie ganz intensiv arbeiten? Dann biete ich Ihnen gern ein tiefgreifendes Team-Profiling. Wie das funktioniert? Sprechen Sie mich einfach an.

Take your Chance – Make your Change

Das sagen meine Kunden:

Die Arbeit von Frau Eisenschmidt hat mich sehr entlastet und mir Mut gegeben, zukünftig Konflikte proaktiv früher anzugehen.

Ich habe Frau Eisenschmidt an zwei aufeinander aufbauenden Tagen als Moderatorin zum Thema Teamentwicklung erleben dürfen. Ihre sehr warme, offene und wertschätzende Begleitung in diesem Prozess hat dazu beigetragen, dass bereits länger schwelende Konflikte tatsächlich angesprochen und Vereinbarungen im Umgang gefunden wurden. Mich persönlich hat gerade dies sehr entlastet und mir Mut gegeben, zukünftig Konflikte proaktiv früher anzugehen.